気持ち良く仕事ができる職場環境づくりを提供するプロフェッショナルのご紹介
離職に関する問題は、多種多様なため、社内だけでの改善はとても難しい。
大切なのは、専門家が入り、専門家目線でカウンセリングを行い、解決すること。
ほんのちょっとの気づきが、皆が快適に働ける環境に変わっていく。
私は、それを創るお手伝いをしています。
Keiko Tokita
カウンセリングの仕事をして9年目になります。これまで延5,000名以上の方とカウンセリングや講座を通してお話ししてきました。そしてわたし自身もカウンセリングを通して数々の問題から救われてきたひとりでもあります。現在も学びも続けており、実践してるカウンセラーとして活動しておりますので、何かしらお役に立てることがあるかと思います。お話ししてみたいという興味からでも、ご縁があったら嬉しいです。
1. 保育園様
毎期50%の離職率だったが、カウンセリングをしてから、離職者が0%に。
社内の会議にも参加し、雇用側、経営側、双方の立場の意見を汲み取る。
鴇田が入ることでこれまで見えなかった点を見える化することができ、問題が何かにたどり着くことができた。
2. 福祉事業者様
管理職対象のカウンセリングを実施。
なぜ離職してしまうか?は、社内だけで問題点を見つけることは難しい、第三者が入ることで、社内で打ち明けられない問題を話しやすくなりプライバシーを厳守したうえで改善策を提供。
3,うつと診断された社員の休業中のメンタルケア
休業中は社長はじめ、人事担当者もどうしたらいいのか分からない現状です。
そのまま退職の方向になるしかないケースがほとんどとお聞きしています。
私は数名の方の休業中のケアをしてきましたが、数か月で復帰、その後の就業時間などを社長とも相談し、カウンセリングを続けながら約1年かけて通常勤務に戻ったケースもあります。
その他、円満退職になるなど、休業中こそのメンタルケアでの実績があります。
・個人カウンセラーも、今年で9年目になります。
・実際に九州や首都圏から会いに来てくださる方もおり、ご満足いただいております。
・研修講師での実績も積み上げております。
カウンセラーにも、いろいろなタイプの方がいます。社員とだけ話して、解決策までに至らないケースも。
私は10年以上の実績の中で多くの問題を解決してきました。カウンセリングをしている中で思うことがあります。
「1人1人の問題はまったくの別物。」「1つとして同じ解決策はない。」「大切なのは本気で解決しようと思う気持ちと、日々の自己研鑽により培われた膨大な知識と経験」私はこれまでも、これからもたくさんの実績と、自己研鑽を積み重ねてきました。
だからこそ自信をもって、初めての方とも対話ができます。
是非、会社としてでも個人としてでも、お困りの方はお気軽にご連絡ください。
その一歩が、新しい未来を築く大きなきっかけとなります。
● 対面カウンセリング
● オンラインカウンセリング(Zoom使用)
● 電話カウンセリング
● グループカウンセリング
● 心理学カードを使ったカウンセリング
● 企業内カウンセリング実施にて個人カウンセリング実施(ひとり50分)
● 企業内顧問カウンセラーとして社内会議参加
現在、そしてこれからさらに、介護離職は大きな問題になってきています。
介護のために、今の職場を辞めなくてはいけないのでしょうか?
そして、別の仕事をすることで生活費は問題ないのでしょうか?
辞めることを前提に考える前に、まずは会社と、社員双方の考え方を認識したうえで改善策を検討してみませんか?
本当の笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。
アルベートサムでは、現在一緒に働いてくれる方を募集しています。
「誰かの役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」「誰かを笑顔にしたい」という気持ちをお持ちの方は是非ご連絡ください。
まごころに包まれた笑顔で感謝の言葉をもらった瞬間、本当に大切なものは何かを感じることができるでしょう。
未経験者でも大歓迎です。心優しいスタッフと利用者が貴方を待っている方がここにいます。