■最近の実績

1. 保育園様
毎期50%の離職率だったが、カウンセリングをしてから、離職者が0%に。
社内の会議にも参加し、雇用側、経営側、双方の立場の意見を汲み取る。
鴇田が入ることでこれまで見えなかった点を見える化することができ、問題が何かにたどり着くことができた。

2. 福祉事業者様
管理職対象のカウンセリングを実施。
なぜ離職してしまうか？は、社内だけで問題点を見つけることは難しい、第三者が入ることで、社内で打ち明けられない問題を話しやすくなりプライバシーを厳守したうえで改善策を提供。

3,うつと診断された社員の休業中のメンタルケア
休業中は社長はじめ、人事担当者もどうしたらいいのか分からない現状です。
そのまま退職の方向になるしかないケースがほとんどとお聞きしています。
私は数名の方の休業中のケアをしてきましたが、数か月で復帰、その後の就業時間などを社長とも相談し、カウンセリングを続けながら約１年かけて通常勤務に戻ったケースもあります。
その他、円満退職になるなど、休業中こそのメンタルケアでの実績があります。

■その他の実績

・個人カウンセラーも、今年で９年目になります。
・実際に九州や首都圏から会いに来てくださる方もおり、ご満足いただいております。
・研修講師での実績も積み上げております。